Beleidsmedewerker(s) ro – initiatiefbegeleider - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Takenpakket
Onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd door de door u aangedragen kandidaat:
-Je adviseert bij ruimtelijke initiatieven
-Je overlegt met initiatiefnemers / belanghebbenden / omwonenden / ondernemers over initiatieven
-Je adviseert op een integrale manier, waarbij je ook de complexe vraagstukken concreet weet te vertalen naar beleid, projecten en adviezen
-Je adviseert de wethouders en de colleges en bereidt raadsbesluiten voor
-Je stelt beleid op, actualiseert verordeningen en voert deze uit
-Je voert regie op jouw beleidsprogramma’s en projecten
Specifieke Competenties
1. Onderhandelingsvaardigheid en verbindend vermogen Competent in het bemiddelen en verbinden van uiteenlopende belangen, zoals die van initiatiefnemers, , burgers, milieugroepen en de politiek. Ervaring met het tot stand brengen van consensus en het creëren van draagvlak binnen en buiten de organisatie.
2. Communicatieve vaardigheid Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om adviezen en beleidsstukken helder en overtuigend over te brengen. Kan moeilijke informatie toegankelijk maken voor een breed publiek, van raadsleden tot burgers.
3. Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid Kan snel en effectief beslissingen nemen, ook onder druk. Gericht op het behalen van concrete resultaten binnen tijds- en budgetkaders, met oog voor kwaliteit en lange termijn impact op de gemeente.
4. Analytisch en conceptueel denkvermogen In staat om complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken te analyseren en om te zetten naar concrete beleidsadviezen en oplossingen. Goed in het signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen of bedreigingen voor de gemeente.
5. Politieke sensitiviteit Inzicht in politieke processen en verhoudingen binnen de gemeenteraad en het college van B&W. Vermogen om in te spelen op politieke gevoeligheden, belangentegenstellingen en strategische keuzes die van invloed kunnen zijn op beleidsvorming. Met deze werkervaring en competenties kan een beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling effectief bijdragen aan zowel het begeleiden van complexe particuliere initiatieven als aan gemeentelijke projecten op een wijze die aansluit bij zowel de bestuurlijke ambities als de behoeften van de lokale gemeenschap, binnen een politiek veeleisende context.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wetgeving zoals omgevingsrecht, algemene wet bestuursrecht en de wet ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring met begeleiding van complexe planologische initiatieven.
• Uw kandidaat voldoet aan het uitgevraagde profiel en u gaat akkoord met de gestelde eisen en opdrachtomschrijving zoals in de toegevoegde bijlage beschreven.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!